Cine suntem?

Suntem grupuri autonome de tineri care țintesc spre crearea unei lumi mai complexe. Un DaVincer e o persoană persuasivă, cu o gândire de business, care înțelege tehnologia și care își poate înțelege emoțiile.

Activitatea noastră e împărțită în 4 cluburi, corespondente abilităților enumerate mai sus
Vizează dezvoltarea gândirii critice prin intermediul înțelegerii structurilor de putere din societate, abordând subiecte din sfera filosofiei, dreptului și a relațiilor internaționale.
Vizează dezvoltarea gândirii pragmatice prin intermediul înțelegerii pieței, abordând subiecte din sfera economiei, a antreprenoriatului și a sociologiei.
Vizează dezvoltarea gândirii matematice prin intermediul înțelegerii tehnologiei, abordând subiecte din sfera web development, editare foto-video, fotografie și programare.
Vizează dezvoltarea gândirii pozitive prin intermediul înțelegerii naturii umane, abordând subiecte din sfera psihologiei, a literaturii și a educației pentru sănătate.

Deziderat

Ceea ce la început poate părea un oximoron nu este decât ceva care necesită explicație. Din punctul nostru de vedere, ceva ce este croit pentru haos, este ceva care, în loc sa fie afectat negativ de dezordine sau doar sa îi faca față, este dezvoltat de pe urma incertitudinilor.

Nimic nu mai este sigur. Întreaga piață se poate reorienta într-o singură zi iar ceva ce a fost util ieri poate deveni absolut inutil mâine fără ca nimeni sa fie cu adevărat de vină. Noi credem că se poate, că exista un mod de a forma oameni care îi pregatește pentru aceste schimbări și că secretul acestei metode stă în formarea gândirii (nu doar transmiterea izolată a cunoștiințelor) alături de dezvoltarea meta-competențelor: acele competențe care pot să adauge valoare oricărei aptitutini individuale pe parcursul vieții unui individ.

Nimeni nu poate stabili un moment exact de start al Rena șterii, la fel cum nimeni nu poate stabili exact momentul în care această perioadă a luat sfârșit. Și totuși, ideea spre care converg mulți istorici este aceea că Leonardo Da Vinci a fost cel mai iconic om al Renașterii.

Literatura, fluxul de idei, abundența și arhitectura sunt reprezentative, dar ce ne place nouă cu adevărat la această perioadă este faptul că a redefinit modul în care trebui privită viața. Într-o dezbatere încinsă cu privire la unele probleme de geometrie, mai exact, cum ar trebui încadrate cercul și pătratul pentru a avea o corespondență a ariei

(sarcina pe care noi o cunoaștem ca fiind imposibila astăzi datorită naturii bizare a numărului π, Da Vinci le-a încadrat pe ambele în jurul ființei umane, reiterând astfel, prin omul vitruvian, că acesta este măsura tuturor lucrurilor.

?i cât de frumos a fost vazut omul în acest conglomerat de idei: ca fiind ceva care trebuie sa se dezvolte enciclopedic, în toate direc?iile, ca fiind ceva care trebuie sa se dezvolte continuu, pe tot parcursul vie?ii ?i ca fiind ceva care trebuie sa produca valoare în urma procesului sau de dezvoltare.

Sistemul Da Vinci reprezinta o mi?care a celor care vor sa devina mai mult. Saptamânal se organizeaza ateliere de lucru pe diferite subiecte raspândite de la politica interna?ionala, economie ?i dezvoltare personala pâna la genetica, medicina ?i tehnologie pentru to?i cei care vor sa afle mai mult despre lumea care ne înconjoara. În cadrul unui club de dezbateri academice au loc exerci?ii de argumentare, discurs public ?i retorica. În cadrul unui club de numere au loc sesiuni de programare pe diverse limbaje informatice. În cadrul unui club de caracter au loc întâlniri pentru socializare ?i comunicare. În cadrul unui club de business se organizeaza sesiuni în care diver?i oameni implica?i în afaceri împarta?esc din experien?a lor genera?iei în formare. Acelea?i persoane care sunt formate participa la diferite evenimente regionale, na?ionale ?i interna?ionale pentru a reprezenta ?i expune comunitatea locala.

Se organizeaza evenimente publice pentru a ajuta la cre?terea comunita?ii. ?i poate cel mai important, colaboram puternic cu institu?iile de înva?amânt pentru a da mai departe din metoda educa?iei non-formale precum ?i pentru a îmbunata?ii practicile educa?ionale ale organiza?iei noastre prin sfaturile primite de la numero?i profesori, parin?i ?i al?i exper?i în acest domeniu.

Toate acestea pentru ca suntem uni?i într-o credin?a comuna: Omul are nevoie de formare, iar educa?ia este singura cale prin care acesta se poate dezvolta; Omul are nevoie de comunitate pentru a ajunge sa aiba succes; Omul are nevoie de un mediu propice în care cultura pregnanta, transmisa prin educa?ie ?i aprobata de comunitate, sa fie una centrata pe crearea de valoare în societate

A?adar ,scopul nostru ,în cele din urma, este sa formam Da Vincerul: omul care achieseaza la toate cele de mai sus.

Câteva dintre proiectele noastre

Card image cap
Transylvania Debate Showdowns
Card image cap
Habar N-am Fest
Card image cap
TechUp
Card image cap
Management Academy